据悉，本次培训分为二期，共80余人参与，采取集中授课的方式，每期培训一天，对8个供电所人员分批进行培训。培训内容包括法律法规、廉政建设、十九大报告学习、农电管理及全能型供电所建设等内容。培训结束后，组织闭卷考试，对考试不合格的学员，进行再培训、再考试，培训期间将严格按照相关文件规定给予考核，确保全员培训率和考试合格率达到100％。

　　中卫农电公司为促进农电队伍素质整体提升，结合中卫公司农电工作管理要求和全能型供电所建设，精心制定农电队伍培训计划，在广泛征求农电人员意见和建议的基础上，准确把握农电人员的培训需求，注重理论与实践相结合，采取灵活多样的授课方式，为农电人员上好“三堂课”，即思想课、理论课、技能课。

　　为了确保培训效果，中卫农电公司将通过集中培训、现场培训、班组课堂、师带徒等多种形式，把年度培训计划明确到季度、月度、周度。同时，加强考核奖励，将培训情况和结果纳入绩效考核，形成全过程、全方位动态培训机制，引导大家在干中学、学中干，相互交流，共同进步，增强大家的企业归属感和责任心，为客户提供更加优质、可靠的电力服务。