龙源公司巧用三“度”激活新闻宣传

发布日期: 2014-12-12 信息来源: 新闻中心 点击次数:

 

作者:赵进良  

 

  12月10日,笔者从龙源公司获悉,今年以来,龙源公司立足实际,围绕安全生产、经营管理、电网建设以及及党的群众路线教育实践活动等重点中心工作,有声有色地开展新闻宣传工作,实现了新闻宣传数量和质量的双提升,营造了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

  在实际工作中,该公司准确把握新闻宣传的高度、力度和广度,一是领导重视,着眼大局,提升新闻宣传高度。该公司高度重视新闻宣传工作,党政主要负责同志多次在强调“内强素质,外树形象”的重要性,要求从思想上加深对宣传报道的重视,提出了“在‘深’上下功夫,在‘实’上做文章,在‘新’上站高位,在‘快’上加速度”的工作要求。同时成立了新闻宣传工作组织机构,由综合事务部总体负责宣传工作,建立三级新闻宣传体系,各基层单位由文笔好、能力突出的员工担任兼职宣传员,各基层单位主要负责人严把稿件质量关,营造积极健康向上的舆论氛围。二是工作创新,完善机制,强化新闻宣传力度。该公司狠抓新闻宣传工作,修订完善了《新闻宣传考核管理办法》,细化各部门、各基层单位新闻宣传上稿指标,将新闻宣传指标纳入绩效考核管理。该公司党总支书记亲自“掌勺”,定期听取新闻宣传工作情况汇报,对一些重点、重要、重大稿件进行点评,并对下一阶段新闻宣传工作任务和重点进行布置。同时还建立新闻宣传激励机制,每月对各部门、各基层单位上稿情况进行通报,奖优罚劣,全面调动兼职宣传员工作的积极性和创造性。三是服务基层,深入一线,拓展新闻宣传广度。该公司在新闻宣传工作中打破传统模式,坚持“眼睛向内、镜头向下、鼓舞引领、凝心塑形”的16字方针,把新闻视觉的关注点从单纯报道领导活动、各种会议等方面更多地转向生产一线和基层班组,让员工成为主角,大力宣扬“小人物”、“平凡事”,使宣传工作成为企业与员工信息沟通的桥梁纽带,使宣传平台成为员工展示自身才华的舞台,既调动了员工的宣传积极性,又使宣传工作具有了很强的感染力,真正使宣传工作“活”起来。

  截止11月底,该公司在各类新闻媒体投稿393篇,完成年度任务指标265篇的148.30%,在国网固原供电公司排名第一。下一阶段,该公司将进一步加强通讯员队伍建设,提升新闻宣传工作质量,为企业各项事业又好又快发展鼓舞士气,提供坚强舆论保障。

 

 

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