2014年12月30日上午，送变电公司召开党群工作务虚会，总结2014年政工、工会各项重点工作，查找存在的问题和不足，提前谋划2015年工作思路、目标和重点。

　　该公司领导对下一年度工作主要：一是准确把握自身角色。认清自身岗位职责是什么，在履行岗位职责时要严格按照岗位要求，认真履职；二是对待工作要客观对待，不能将个人情感、好恶掺杂在工作中；三是抓好党风廉政建设和安全生产工作，将这两项工作作为一切工作的基础，摆在重中之重的位置；四是工作要注意方法，请示工作拿方案、汇报工作讲结果、布置工作说标准。

　　会议强调，送变电公司目前要做的事情是：抓作风、补短板、强协调、提效益。大家要清楚看到送变电目前存在的安全方面、专业技能人才方面、经营管理方面以及依法治企方面存在的短板，强抓作风建设，加强对内、对外以及工程前期的协调工作，同时在管理和机具设备两个方面加强创新，做好开源节流，为该公司创造更大的经济效益。

　　会议要求，要认清角色，加强策划，注重过程管控，最终达成目标。首先是党群工作各级负责人要形成合力、围绕中心、服务大局，为该公司各项工作贡献力量；其次对明年要开展的工作，制定好计划、方案，找准重点，目标明确；最后努力做好全年工作，增强职工的凝聚力、归属感和认同感，同时得到上级领导的肯定。

　　会上同时下发了《关于开展争做“五有”干部主题教育活动的通知》讨论稿，面向基层党支部征求意见。