近年来，固原公司认真贯彻落实新时代党的建设总要求，把红色资源作为坚定理想信念、增强党性修养的生动教材，积极探索、守正创新，打造“红色六盘山”党员教育品牌，形成“一个阵地、两项内容、三条路线、四个检验”的“1234”党员教育新模式，通过在学习中思考、在思考中践行、在践行中发展，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，实现学思用贯通、知信行合一。

　　打造“一个阵地”  锚定精神坐标

　　固原公司围绕习近平总书记在宁夏杨岭视察时的重要讲话精神和足迹，把杨岭村作为“红色六盘山”党员教育的主阵地，结合主题培训，通过开展“五个一” ：重温一次入党誓词、聆听一次总书记重要讲话、举办一场专题党课、畅谈一次学习感悟、进行一次实践研学的主题活动，教育引导广大党员干部在看、听、悟、践中巩固学习成果、坚定理想信念，把“人民电业为人民“的企业宗旨转化为推动工作的生动实践。

重温入党誓词，坚定理想信念。 刘辉 摄

　　突出重点，强化分类施教。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，固原公司分层分级分类办好党员素质提质登高示范培训班。2019年以来，共开展集中培训班33期，各级党组织书记、共产党员服务队队长、党务工作者、入党积极分子等2319人参加培训，既满足培训学员个性化、差异化教育需求，又实现了培训每两年全覆盖一次的培训目标，同时让学员在沉浸式教育中锤炼党性、涵养品格，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以扎实的学习成效推动高质量发展。

《熔炼党组织书记能力，推进党支部支委建设》情景课程中，通过头脑风暴探索如何将红色教育更好融入党员教育。 刘辉 摄

　　多措并举，铸就堡垒力量。运用“第一议题”领学、“学习清单”精学、“沉浸式”研学、“网格化”自学四种形式，示范带动“第一议题”制度延伸至68个基层党组织，将理论学习作为基层学习的“加油站”，通过理论教育和技能培训相结合，有效提升全员理论素养和业务技能。

　　聚焦“两项内容”  实现“知行合一”

　　聚焦党性修养，突出三个作用。对标对表主题教育，建立固原公司党委、县公司党总支、供电所党支部“三级联动”机制，统筹谋划一体推进。发挥党委“领航舵”政治核心作用，开展党委理论学习中心组“九学联动” ，突出学研并重，以更高站位坚决捍卫“两个确立”。发挥党支部“桥头堡”战斗堡垒作用，试点开展党支部“评星定级”，提升“网格化”供电服务水平，推动党建与生产经营深度融合。发挥党员“树标杆”先锋模范作用，积极开展“立足岗位作贡献”等活动，6支共产党员服务队、41个党员示范岗、36个党员责任区积极亮身份、作表率，用心服务群众、奉献社会。

共产党员服务队队长和党组织书记在六盘山红军长征纪念馆追忆红色历史、感悟红色精神。 刘辉 摄

　　聚焦实践研学，抓实能力提升。构建“党性教育+电力实践”双路径模式，引领带动全体党员干部在党性锤炼和业务能力上实现“双提升”，真正把两条线拧成一股绳。以“区、岗、队”建设为抓手，在安全生产、电力保供、供电服务、乡村振兴等最前沿开展“三亮三比”、“5+1”服务。2023年围绕“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”三个专项行动，解决基层突出问题32个，破解发展难题11个，持续增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，切实将党员教育成果转化为促进公司高质量发展的强大力量。

　　推出“三条路线”  突出特色品牌

　　通过将台堡线、乔家渠线、六盘山线“三条路线”，把固原地区“红色地标”串珠成链，以实物、实景、实例、实事为载体，形成感悟长征精神和脱贫攻坚精神的“两种精神” 、跨越新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、中国特色社会主义新时代的“三个时期” 的“东西南”三条沉浸式党员教育实践路线。

　　固原公司将“红色课程”纳入学习培训必修课，开展“红色课程”进新员工入职培训、进团员青年学习、进党员教育培训、进领导人员集中轮训，以“四进工程”，引导广大党员干部在沉浸式党课教学中感悟真理伟力、信念、力量，汲取奋进信心、决心，走好属于电力人的新“长征路”。同时，为丰富培训形式和提升培训实效，固原公司创新开展“理论课堂、情景课堂、红色课堂、实践课堂”四个课堂，让党员教育培训走深走实更走心。

实践课堂志愿服务活动中，为独居老人送上米面油等生活必需品。 刘辉 摄

　　“四个检验”看成效  实现“四个推动”

　　检验理论学习成效、推动学习成果转化。固原公司以工作质量检验理论学习成效，以学习成效推动工作创新发展。形成探索基于“五个一体化”：坚持党建工作与中心工作一体化，有力推动党的建设“强起来”；坚持党员教育与业务培训一体化，有力推动队伍建设“优起来”；坚持党建活动与专业活动一体化，有力推动基层党建“动起来”；坚持党内监督与公司治理一体化，有力推动员工管理“严起来”的创新融合模式，不断激发基层党建队伍活力、党组织战斗堡垒和党员先锋作用发挥，提升党建价值创造。固原公司团委创新实施导航行动、建功行动、志愿行动、培优行动、登高行动“五大行动”，提升青年职工精神素养，带动青年立足岗位建新功。

在乔家渠红军长征毛泽东宿营地，邀请当地老红军为党员教育培训学员们讲述红军在固原的五天四夜。 刘辉 摄

　　检验调查研究成效，推动实际问题解决。学习运用“四下基层”优良传统，紧扣治理频繁停电、低电压，提升主动服务意识、夯实基层基础等工作推进“察实情、谋实策”专项行动，2023年结合主题教育现场为民办实事23件，处理信访案件2件，安全生产类党支部解决实际问题351个，营销服务类党支部解决实际问题452个，推动党员立足岗位多作贡献。

　　检验推进发展成效，推动高质量发展。在助力乡村振兴中，首先要当好“电力扶贫”先行官，固原公司扶贫专班被党中央国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号；成立电网建设和“宁电入湘”工程属地配合工作两支党员突击队，围绕重点专业领域实施“党建+乡村振兴”等10个项目，推动党建与生产经营深度融合，固原公司荣获国家电网公司2022年度“重大电网工程建设”先进集体；建好用好6支共产党员服务队、36个党员责任区、41个党员示范岗，2023年聚焦核心业务解决实际问题803个，国家电网宁夏电力六盘山共产党员服务队荣获“国家电网金牌党员服务队”；在服务地方经济发展中，固原公司多次受到固原市委政府批示肯定。

与凤岭乡党委在上梁老街举行座谈交流，就如何进一步发挥共产党员服务队作用，更好助力乡村振兴交换了意见，提振了信心。 刘辉 摄

　　检验检视整改成效，推动问题整改落实。固原公司坚持边学习、边对照、边检视、边整改，注重上下衔接联动、合力解决突出问题。2023年结合主题教育，聚焦整改整治、专项整治和巡视巡察反馈等问题，形成“清单式”管理、滚动销号工作机制。专项制定主题教育整改整治工作方案，开展业扩报装领域突出问题专项整治、违规吃喝等监督检查11次。坚持把党员干部受教育与人民群众得实惠结合起来，把“当下改”和“长久立”结合起来，不断健全完善制度机制，围绕安全生产、供电服务、党的建设等方面修订完善制度机制5项。

　　固原公司通过打造“红色六盘山”党员教育基地，将杨岭村作为党员教育培训的主阵地，深刻体会习近平总书记的为民情怀，感受杨岭村的山乡巨变，实现了将当地红色资源与党的创新理论的有机融合，进一步增强了全体党员干部党性观念和宗旨意识，通过将党的理论和路线方针政策融入实践工作中，积极营造“干部带头、党员争先、全员聚力”的优秀氛围，示范带动学以致用、用以促学、学用相长，推动党员队伍建设提质增效，建强红色战斗堡垒。