1月14日，由公司调控中心举办的继电保护“对口练兵”技能竞赛在公司继电保护实验室顺利落下帷幕，本次技能竞赛为期3天，其中1天为理论考试，2天为实操技能考核，共有来自公司系统内8个单位的48名继电保护专业人员参加了此次技能竞赛。此次竞赛得到了公司人力资源部的大力支持。

　　为了办好此次继电保护“对口练兵”活动，调控中心提前谋划，精心组织，于2014年11月底下发了竞赛活动方案，充分利用公司继电保护实验室，从12月初开始分批组织各单位继电保护人员进行对口交流实训，在为期1个多月的对口交流实训中，来自不同单位的继电保护专业骨干在同一个平台上交流、碰撞、融会、升华，熟悉回路及各种原理保护的试验方法，进一步提升了自身专业技能，“对口练兵”达到了预期的目的。此次为期3天的技能竞赛即是对前一阶段“对口练兵”实际效果的一次实战检验，竞赛结果表明选手在故障排除、保护功能试验等方面水平较实训前有了大幅度提升。

　　公司副总经理房喜对本次技能竞赛高度重视，亲临竞赛现场观摩，听取了竞赛组织和实施情况汇报，在多个竞赛工位观看了选手快速排除故障，和竞赛裁判交流深入了解参赛选手的技能水平。结合本次技能竞赛和调控中心的工作，房喜提出三点要求：一是结合专业需求多开展有针对性的培训和竞赛，激励青年专业骨干脱颖而出；二是加强继电保护实验室老旧设备的更新改造，使其更好的为电网继电保护运行、人员培训服务；三是要树立科研为生产服务的意识，把科研的重心放在解决生产实际中遇到的问题，加强科技成果的应用，支撑公司安全生产水平全面提升。

　　2015年，调控中心将以本次竞赛为契机，推动继电保护专业年度重点工作扎实开展，取得实效。一是开展继电保护基础提升管理专项活动，分层分级开展通用制度宣贯，健全继电保护设备运维责任制，规范专业人员现场工作行为；二是强化现场安全管控，以月、季度专业例会的形式结合现场检查跟踪落实各单位隐患整改情况，强化继电保护专业巡视，对重要继电保护检修工作开展风险预警；三是持续提升继电保护装备水平，在110千伏及以下系统全面推广继电保护远方操作，完成750kV线路保护双通道改造。