3月1日，随着人力资源、财务审计、物资采购等五大管理类专业推送学习的展开，国网宁夏电力公司网络大学2015年培训正式拉开序幕。

　　网络大学建设是公司全面落实国网公司2014年“两会”及相关会议精神，创新教育培训及人才培养方式的重要举措。培训中心作为网络大学业务支撑机构，充分发挥公司与基层单位、网大运维中心的桥梁纽带作用，按照网络大学“分期建设、分批应用、建用结合，以用促建”的工作思路，中心明确分工，对每一个推广项目明确责任人，严格按照时间节点开展学习或考试活动；认真梳理推广应用各项工作任务，落实责任，系统部署公司网络大学2014年推广应用工作；进一步加强基层单位人员培训，熟练掌握网络大学管理及操作流程；扎实做好推广应用各项工作，确保推广效果。在公司的支持下2014年培训中心配合完成网络大学系统环境、硬件设施的搭建；省直分院建设、目录账号覆盖、人员培训、应用功能模拟演练等基础工作。

　　2015年为网络大学深化应用年，为进一步落实国网公司网络大学培训的有关规定，全面提升员工队伍整体素质，培养和造就一支与公司快速发展相适应的人才队伍，今年公司将大力开展网络培训。根据《国网宁夏电力人资部关于下达国网宁夏电力公司2015年网络大学培训计划的通知》精神，公司主要负责公司本部员工和所属单位经营管理、专业管理、技术管理和生产技能“四类人员”的网络培训，涵盖公司本部所有员工和所属单位40%人员；公司所属各单位主要负责本单位“四类人员”的网络培训，涵盖本单位60%人员。通过推送学习、在线培训、在线考试、自主学习等方式，缓解工学矛盾，节约培训资金，提高培训效率。