3月13日下午，公司组织召开地市公司信息通信分公司运行管理工作座谈会，公司副总经理、总工程师葛俊出席会议，公司科信部、人资部、各供电公司、信通公司及信通网络公司相关负责人参加了会议。

　　葛俊肯定了各供电公司信息通信运行管理工作，同时对下一步工作要求提出要求：一要高度重视信息通信工作，全面落实年度专业会重点工作安排。信息通信重要性不断提升，各专业对信息化从被动接受到主动需求，夯实专业基础管理、提高专业信息化水平至关重要，所以各供电公司在前期运行管理的基础上，要尽快理顺专业线条，明确职责划分，确保工作平稳有序的开展。二要把握定位，积极发挥专业作用。各单位要创新思维、不等不靠、超前谋划，结合信息通信专业的实际工作要求和专业定位，转变观念、提升质量，将信通工作做细、做实，切实支撑公司发展。三要加强人才和专业技术培训。不断提升设备智能化水平，丰富管控手段，切实强化基础管理平台；科学合理的安排专业化培训，采用轮岗、实训、观摩等多种方式，挖掘优秀人才，逐步提高人员技术水平，为信息通信专业工作打好技术基础。

　　会上，各供电公司就本单位信通分公司运行管理情况及存在问题作了交流发言，信通公司介绍了《国网宁夏电力公司2015年信息通信专业人员轮岗培训方案（讨论稿）》，公司人资部就机构管理、技术培训等方面提出了专业性建议，与会人员就地市信通公司运行管理、专业职责划分、后勤保障、工作流程，人员培训方面进行了座谈交流。会后，科信部将针对会议各单位提出的问题尽快协商相关业务部门明确解决意见，确保各项工作有序推进。

　　据悉，公司年初下发了《国网宁夏电力公司关于本部和各基层单位有关机构和人员编制调整的通知》（宁电人资发【2015】21号），根据文件精神，各供电公司迅速组织落实，有序开展相关工作。同时，为提升地市信通公司专业运行水平，科信部组织信通公司制定了信息通信专业人员轮岗培训方案，全面细致的安排了专业培训类目、形式、周期等工作，进一步强化地市专业技术保障能力，逐步提升宁夏信息通信专业技术水平。